Maximizando su oportunidad de trabajar desde casa

Los arreglos de trabajo flexibles parecen haber llegado para quedarse. Pero los beneficios de trabajar desde casa también vienen con el desafío de mantener un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal y un alto nivel de productividad. Aquí hay varias ideas para considerar si continuará trabajando desde casa, ya sea a tiempo completo u ocasionalmente:

1. Divide tu día en secciones. Considere dividir su día en segmentos basados ​​en proyectos y pida varias horas de tiempo en silencio. Si tiene una familia, es más fácil administrar de 2 a 3 horas de tiempo ininterrumpido en lugar de 8 a 10 horas a la vez.

Paso de acción: Obtenga un calendario electrónico, compártalo con su familia y compañeros de trabajo, ¡y utilícelo! Un calendario actualizado lo ayudará a usted, a su familia y a sus compañeros de trabajo a saber cuándo está ocupado.

2. Cree una matriz urgente/importante para su lista de tareas pendientes. Una lista interminable de cosas por hacer puede robarle rápidamente el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Una matriz urgente/importante puede ayudarlo a decidir qué elementos se deben hacer hoy y qué elementos se pueden impulsar en el futuro.

Paso de acción: la próxima vez que alguien se acerque a usted con un pequeño proyecto que debe realizarse lo antes posible, pídale a esa persona que lo ayude a decidir dónde ubicar esa tarea en su matriz. Si la tarea realmente debe completarse lo antes posible, ustedes dos pueden decidir cuál de sus prioridades actuales puede impulsarse hacia el futuro.

3. Sobre-comunicarse con su jefe. Evitar las llamadas telefónicas y los correos electrónicos de su jefe que pregunta sobre el estado de un proyecto les ahorrará un tiempo valioso a ambos en la búsqueda del equilibrio entre el trabajo y la vida. Considere ser proactivo acerca de compartir cualquier información que su jefe quiera saber.

Paso de acción: un correo electrónico de resumen enviado a su jefe una vez por semana podría servir como un punto de contacto rápido sobre las actualizaciones del proyecto en lugar de enviar varios correos electrónicos a lo largo de la semana.

4. Crea y revisa tu propio espacio. Incluso si vive solo, intente separar su entorno laboral de su entorno no laboral. A estas alturas, la mayoría de los empleados que trabajan desde casa tienen su rutina, pero aún así debe revisarse periódicamente.

Paso de acción: registre su tiempo de trabajo un par de días cada mes. Vea cuántas horas le está dando a su empleador. Ajuste su día de trabajo desde casa para ser más productivo o recuperar parte de su tiempo personal. Trabajar demasiado o no lo suficiente puede crear complicaciones a largo plazo.

5. Continúe aprovechando las oportunidades en la oficina. No pase por alto el poder de conectarse periódicamente con otros miembros del equipo. Muchos empleadores ofrecen espacios de trabajo alternativos para aquellos que desean conectarse con sus compañeros de trabajo.

Paso de acción: Aproveche estas oportunidades en la oficina. Esto es especialmente importante si su supervisor y otros encargados de tomar decisiones están en la oficina. Recuerde, la interacción humana sigue siendo una herramienta poderosa para desarrollar relaciones y crear sinergias laborales.

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